
Tekintsen cégére másképp!
Egyre több munkáltató számol azzal a ténnyel, hogy sok fogyatékossággal vagy akadállyal élő ember alkalmas különféle pozíciók betöltésére. Az ilyen munkakapcsolat mindkét fél számára számos előnnyel jár szakmailag és emberileg is. Az ön cégénél van ilyen munkakör?
Társadalmi felelősségvállalás
A minél teljesebb élet eléréséhez járul hozzá az a munkáltató, akinél a megváltozott képességű munkavállalók hasznosnak érzik magukat és biztos jövedelemhez jutnak.
Közös felelősségünk, hogy egyenlő esélyeket biztosítsunk minden alkalmazottnak, ez pedig cégek és cégvezetők megfelelő nyitottsága mellett tud megvalósulni – egyre nagyobb arányban Magyarországon.
Mindenki számára előnyös
Megváltozott munkaképességű személyt alkalmazni nem csak különféle anyagi szempontból kedvező, de emberi oldalról is vitathatatlan előnyei vannak: egy sérült munkavállaló jelenléte növeli a többi dolgozó toleranciáját, befogadása egyértelműen közösségépítő.